Cisco : 6 000 licenciements prévus pour 2015
Cisco a annoncé qu'il prévoit de supprimer quelque 6 000 emplois dans le monde, après avoir
publié des résultats en baisse pour son exercice 2014. La société de John Chambers a certes réalisé
pour son 4e trimestre un chiffre d’affaire étal d’une année sur l’autre, à 12,4
milliards de dollars, mais le bénéfice net baissé de 1% à 2,2 milliards de dollars. Sur l’ensemble
de l’année, les revenus ont fléchi de 3% à 47,1 milliards de dollars, alors que le bénéfice net,
suivant la même tendance à la baisse, chutait de plus 21% sur la période, pour s’établir à 7,9
milliards de dollars – contre 10 milliards il y a un an.
Conséquence de cette déconvenue, Cisco a décidé de mettre en place "un plan de restructuration limité" comme le rapporte John Chambers. Il s'agit selon le patron de l'équipementier de mieux s’aligner sur les contraintes du marché. Toutefois, nuance Chambers, ces 6 000 suppressions de postes (ce qui représente 8% de l’effectif total du groupe) doivent surtout être considérées comme une ré-allocation de ressources, a-t-il indiqué lors d’une conférence pour les analystes.
« Nous allons mettre en place un programme de restructuration sur 2015, dont l’objectif est de continuer à investir dans la croissance, l’innovation et les compétences tout en gérant les coûts », a d’ailleurs indiqué Franck Calederoni, le directeur financier de Cisco, au cours de cette même conférence. « Ces actions toucheront jusqu’à 6 000
Conséquence de cette déconvenue, Cisco a décidé de mettre en place "un plan de restructuration limité" comme le rapporte John Chambers. Il s'agit selon le patron de l'équipementier de mieux s’aligner sur les contraintes du marché. Toutefois, nuance Chambers, ces 6 000 suppressions de postes (ce qui représente 8% de l’effectif total du groupe) doivent surtout être considérées comme une ré-allocation de ressources, a-t-il indiqué lors d’une conférence pour les analystes.
« Nous allons mettre en place un programme de restructuration sur 2015, dont l’objectif est de continuer à investir dans la croissance, l’innovation et les compétences tout en gérant les coûts », a d’ailleurs indiqué Franck Calederoni, le directeur financier de Cisco, au cours de cette même conférence. « Ces actions toucheront jusqu’à 6 000
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